Texte. Beiträge. Veröffentlichungen.

Wer schreibt, der bleibt. Und um Bleibendes aus unserer Arbeit festzuhalten, weiterzugeben, mitzuteilen halten wir unsere Erkenntnisse, Erfahrungen, Eindrücke fest. Zu Ihrem Nutzen beim Nachlesen. Angenehme Lektüre.

Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Für STROTHMANN Machines & Handling führte p4d im Jahr 2016 eine Studie zur Unternehmenskultur mit neun Tiefeninterviews mit Führungskräften der zweiten Führungsebene durch. Ziel war die Vorbereitung eines Common Ground Prozesses zur Organisationsentwicklung des gesamten Unternehmens unter dem Stichwort ‚Organisation der Zukunft‘.

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