Kultur. Struktur. Veränderung.

Wir denken über den Tellerrand hinaus. Darum veröffentlichen wir unter „Und mehr“ Berichte über ungewöhnliche Herausforderungen, aber auch eigene Forschungsergebnisse, Infos über Veranstaltungen, die wir anbieten, Buchtipps und Filmkritiken. Unter dieser Rubrik finden Sie grundsätzlich Output out of the box.

Fehler- und Lernkultur gestalten

Fehler sind normal. Dauerhaft die gleichen Fehler zu machen, kann für ein Unternehmen teuer werden ...

Für eine konstruktive Fehlerkultur, die zu einer Lernkultur wird, braucht es ein Umfeld, das nicht durch Hochglanz-Performance und Perfektion getrieben ist, sondern in dem mit scheinbaren Begrenzungen offen umgegangen wird. Fehler- und Lernkultur kann gestaltet werden. Auf Basis einer Analyse des Ist-Zustandes können gemeinsam Wege und Maßnahmen identifiziert werden, um aus Fehlern zu Lernen und das Gelernte Eingang in das organisationale Wissen finden kann – damit Fehler nicht zweimal gemacht werden. So entstehen aus scheinbaren Fehlern neue Chancen.

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