• Common Ground

    Willkommen auf dem Common Ground.

  • p4d Unternehmensberatung

    Wir ringen jeden Tag um die Beste aller Lösungen.

  • In 20 Jahren ist alles anders.

  • Teambuilding

    Sprechen wir mal über Teambuilding.

  • Aktionsforschung

    Ein Alaaf auf die Aktionsforschung.

  • Unternehmensberatung

    Wir sind da wenn’s brennt aber lieber kommen wir vorher.

  • p4d – shaping working culture.

    Wir nennen es Ritualgestaltung.

  • Ethnologie

    Als Ethnologen haben wir immer das ganze System im Blick!

  • Leadership

    Wir arbeiten uns so tief ein bis wir Licht sehen.

  • Beratung

    Sprechen wir mal über Veränderung.

  • Strategieberatung

    Wir stellen Weichen, um Härten zu vermeiden.

Machen Sie sich ein Bild von p4d, der etwas anderen Unternehmensberatung.

Die Gestaltung von Zukunft ist unsere Aufgabe. Dazu begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Projekte durch alle denkbaren Prozesse. Das beginnt bei der Forschung mit Studien und Publikationen, das geht vom Finden von Strategien, vom Suchen nach Visionen bis zur Herausarbeitung von Führungshaltung, Leadership und Organisationskultur. Das alles tun wir mit der größten Empathie und ganz besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.


So ermöglichen wir das Überwinden von Barrieren, das Wechseln von Perspektiven und das Wahrnehmen von Chancen.

p4d - Unternehmensberatung

p4d Housewarming 2019

Wir laden Sie herzlich ein zum p4d Housewarming am 08. März 2019 ab 16 Uhr!

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Anfahrt & Parken

Co-Kreation in Multi-Akteurs-Prozessen: Eine Fallstudie zur Nutzung der Theorie U

Hier geht's zur Leseprobe.

In unserem Artikel zum Thema, erschienen in der Ausgabe Nr. 2-2018 der Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung (ZOE), beschreiben wir den Prozess der Dialog- und Strukturentwicklung im Rahmen eines regionalen Multi-Akteurs-Prozesses (MAP) im Bereich der sonderpädagogischen Förderung und Inklusion. Anhand einer Fallstudie...
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Zielorientierte Teamentwicklung nach dem Common Ground Prinzip

Vier Schritte auf dem Weg zum erfolgreichen Team

Meist arbeiten Menschen auch ohne externe Begleitung gut und erfolgreich als Team zusammen. Wie aber kann mit externer Unterstützung aus einem guten Team ein Hochleistungsteam werden?
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p4d Veranstaltungsformate

Einen stetig wachsenden Bereich bilden unsere Veranstaltungsformate, welche unsere Erfahrungen und Erkenntnisse in die fünf wesentlichen Formen des Lernens einfließen lassen: Führung erleben, Ursachen ergründen, Wege erkunden, Chancen erkennen, Horizonte erweitern.

Neue Veranstaltungstermine finden Sie demnächst unter 'Events'.
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Praktikant*in im Bereich Organisationsentwicklung gesucht!

p4d sucht regelmäßig Praktikant*innen im Bereich Organisationsentwicklung, Vollzeit für drei bis sechs Monate.

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